休暇・働き方
長期休暇
GW、夏季休暇、年末年始休暇（各7日〜10日）
プライベートの時間も確保できます。
年次有給休暇
半日単位での取得が可能です。
特別休暇
慶弔休暇
育児休暇：直近3年間で3人が取得
介護休暇：家族の介護のための休暇制度
短時間勤務制度
育児時間勤務：直近で1名が取得
介護時間勤務：家族の介護のための勤務制度
各種手当
食事手当
会社で給食を注文する方、お弁当を持参する方も含めて支給しています。
資格手当
業務に必要な資格、免許、検定については会社が費用等を全額負担します。
通勤手当
月額6,800円を上限とし、通勤経路や手段をもとに実費で支給しております。
独自制度
作業服・安全靴の無償支給
年間の支給制約はありません。
創立記念品の支給
当社の創立記念日5月18日には記念品としてお菓子を支給しています。
非常食の支給
万が一の天災時の備えとして非常食を備蓄し、1年に1回支給しています。
インフルエンザ
予防接種費用の補助
社員と家族分を含めて全額補助しています。
研修制度
社内研修
新入社員研修（中途社員含む）
各種資格／技能検定取得支援制度
- クレーン操作／玉掛け／フォークリフト運転免許／産業ロボット操作研修／プレス機械作業主任者／プレス技能検定／めっき技能検定／危険予知訓練／特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者／化学物質管理者講習／公害防止管理者認定講習など
外部研修
- 階層別研修（リーダー、係長、課長、部長）
- 測定工具取扱いの基礎研修
- 図面の見方・読み方研修
- 下請法適性取引推進セミナー
- ISO9001／14001 内部監査員養成
- 生産管理研修
- 接遇研修
- 他ビジネスに係る研修
